A MFCI realizou a reunião de resumo de alta direção do primeiro semestre de 2021.
Tempo de lançamento:
2021-07-26
Na tarde de 24 de julho, a reunião de resumo de alto nível do MFCI Group para o primeiro semestre de 2021 foi realizada com sucesso na sala de diretoria do Hotel Wanda Realm em Huangshi!A reunião foi presidida pela Federação Empresarial MFCI.O secretário-geral Huang Yougui conduziu a reunião, que contou com a participação de líderes seniores da empresa e gerentes relevantes. A reunião de resumo revisou o trabalho do primeiro semestre, analisou os problemas existentes e discutiu as ideias de trabalho para o segundo semestre.
Primeiro, a reunião ouviu os relatórios dos altos executivos de cada empresa sobre a situação do trabalho no primeiro semestre e o planejamento do trabalho para o segundo semestre. O gerente geral da Hubei Meifeng Chemical Co., Ltd., Ke Shenghui, relatou a situação geral de vendas do primeiro semestre de 2021 e apresentou as metas de trabalho para o segundo semestre de 2021. O gerente geral da Huanggang Meifeng Chemical Technology Co., Ltd., Liu Jianjun, resumiu a conclusão das metas de produção e operação do primeiro semestre, analisou profundamente os resultados alcançados e os problemas existentes durante o semestre de trabalho, e apresentou um planejamento detalhado para o segundo semestre. O gerente geral da Hubei Meikai, Yang Xuefeng, falou sobre a execução do trabalho no primeiro semestre e as melhorias significativas, propondo as metas e focos de trabalho para o segundo semestre em torno dos principais problemas existentes. O gerente geral da Huangshi Hanwei Technology Co., Ltd., Xiang Yaqin, relatou o progresso de dois projetos no primeiro semestre e os planos de trabalho subsequentes.O vice-presidente da Huanggang Meifeng Chemical Technology Co., Ltd., Liu Qiao, abordou os problemas que as empresas estão enfrentando atualmente na contratação de talentos e propôs um plano para o desenvolvimento e construção do sistema de gestão de talentos do MFCI.Após ouvir os relatórios de cada empresa, o presidente do MFCI, Zeng Tieming, afirmou que os resultados alcançados pela empresa sob uma situação severa são realmente difíceis de obter, e que é ainda mais importante ter uma compreensão clara dos problemas existentes na própria empresa; em seguida, o presidente Zeng fez um discurso especial intitulado "Talentos, Aprendizado e Desenvolvimento Empresarial". Ele enfatizou que, desde a fundação do MFCI Group há quase 30 anos, após a "pesquisa e desenvolvimento", "talentos" se tornará o segundo foco central do planejamento de desenvolvimento da empresa. Em relação ao desenvolvimento estratégico de talentos do MFCI Group no futuro, ele apresentou três condições importantes: primeiro, "talentos" são uma condição suficiente para o crescimento da empresa; segundo, "reaprendizado" é uma condição necessária para o crescimento dos talentos; terceiro, "atualização de conhecimento" é uma condição suficiente e necessária para o crescimento da empresa.
A reunião apontou que a era atual é uma era de explosão do conhecimento, e que a atualização do conhecimento leva ao progresso das empresas. "Um país se estabelece com talentos, um governo é administrado com talentos, e uma indústria prospera com talentos." Somente estabelecendo uma forte consciência de reaprendizado e reconhecendo a necessidade de reaprendizado, é possível crescer em conjunto no desenvolvimento da empresa e prosperar com talentos.
A reunião exigiu que cada colega do MFCI Group se enriqueça continuamente em seu trabalho futuro e se esforce para melhorar seu nível profissional e de gestão. É necessário insistir em construir uma equipe de talentos excelente como suporte motivacional para o desenvolvimento do MFCI Group e estabelecer um novo padrão de trabalho de talentos característico do MFCI.
会议要求,MFCI集团每一位同仁要在今后的工作中不断地充实自己,努力提升自身专业及管理水平。坚持把打造一支优秀人才队伍作为MFCI集团发展的动力支撑,构建MFCI特色的人才工作新格局。



