Focar na eficácia, promover a melhoria abrangente da capacidade de execução do trabalho! MFCI realiza treinamento interno sobre gestão de eficácia e capacidade de execução.


Tempo de lançamento:

2021-04-28

No dia 21 de abril de 2021 à tarde, a Huanggang Meifeng Chemical Technology Co., Ltd. convidou o professor Wang Xiongwei do Grupo Educacional Keluoe para realizar um treinamento interno sobre execução de gestão eficaz. Membros da MFCI, incluindo a Hubei Meifeng Chemical Co., Ltd., a Hubei Meikai Chemical Co., Ltd. e a Huangshi Hanwei Technology Co., Ltd., participaram deste treinamento interno.

Na tarde de 21 de abril de 2021, a Huanggang Meifeng Chemical Technology Co., Ltd. convidou o professor Wang Xiongwei do Grupo Educacional Keluoe para realizar um treinamento interno sobre eficácia na gestão. Membros da MFCI, incluindo a Hubei Meifeng Chemical Co., Ltd., a Hubei Meikai Chemical Co., Ltd. e a Huangshi Hanwei Technology Co., Ltd., participaram deste treinamento interno.

O vice-presidente administrativo da Huanggang Meifeng Chemical Technology Co., Ltd., Liu Qiao, fez um discurso na cerimônia de abertura, apresentando a importância deste treinamento e propondo requisitos relacionados.Após o início do treinamento, o professor Wang Xiongwei utilizou uma variedade de formas, como ensino de conhecimento, análise de casos, simulação de papéis, compartilhamento de vídeos e perguntas e respostas ao vivo, para oferecer um treinamento vívido e emocionante.O treinamento começou com o significado e a essência da eficácia, usando o exemplo de uma equipe de futebol com 11 jogadores que se uniram e lutaram para vencer a partida, analisando a importância e a necessidade do pensamento orientado a resultados.

O que é resultado, como alcançá-lo, parece simples, mas tem um significado profundo. Na análise de casos, todos perceberam que a atitude é muito importante, mas o resultado é ainda mais importante; o trabalho em si não tem valor, mas o resultado gerado pelo trabalho é valioso; completar uma tarefa é ser responsável pelo processo, enquanto colher resultados é ser responsável pelo valor e pelo propósito; completar uma tarefa não é o mesmo que obter resultados. As empresas precisam não apenas de execução, mas também dos resultados da execução. Sem consciência de resultados, as responsabilidades são apenas palavras vazias; responsabilidades não são iguais a resultados; esforço, trabalho duro e fadiga, sem resultados, tudo é em vão. A capacidade de execução de uma empresa é a capacidade de obter resultados.

O professor Wang abordou quatro tipos de pensamento: "pensamento de equipe, pensamento de responsabilidade, pensamento de verificação (regras) e pensamento orientado a resultados", enfrentando os quatro grandes problemas da gestão empresarial atual (problemas de motivação, problemas de coordenação, problemas de eficiência e problemas de continuidade), os quatro grandes custos internos das empresas (custo de mão de obra, custo de materiais, custo de tempo, custo de qualidade e segurança), e os três papéis típicos dos gestores empresariais (trabalhador incansável, abordagem direta e bombeiro), analisando as razões pelas quais a execução nas empresas não é adequada, definindo a execução e a capacidade de execução, apresentando os pontos-chave da definição de resultados e três ferramentas principais (sistema rigoroso, gestão impiedosa, liderança empática), e, com base na responsabilidade e no compromisso com resultados, esclarecendo que o foco da capacidade de execução é a gestão de resultados, resolvendo o problema de motivação dos funcionários. Com base nos quatro tipos de pensamento e orientado por resultados e compromissos, é possível construir e aprimorar o sistema de operação e controle de execução da empresa, alcançando o desenvolvimento sustentável da empresa.Durante o treinamento, um vídeo curto editado pelo Grupo Educacional Keluoe intitulado "Fugindo da Amazônia" elevou o clima do treinamento. Antes do término do treinamento, Liu Jianjun, gerente geral da Huanggang Meifeng Chemical Technology Co., Ltd., expressou sinceros agradecimentos ao professor Wang Xiongwei do Grupo Educacional Keluoe por este treinamento interno oferecido à MFCI. Este treinamento gerou ressonância entre todos sobre a capacidade de execução, aprofundou a compreensão sobre a eficácia, unificou o pensamento de todos e reforçou a orientação para resultados e a consciência de execução, contribuindo para a melhoria sistemática da capacidade de execução da empresa.

培训中科略教育集团编辑录制的“冲出亚马逊”的视频短片,将培训推入高潮。培训结束前,黄冈美丰化工科技有限公司总经理刘建军代表公司诚挚感谢科略教育集团王雄伟老师为MFCI带来的这次内训。本次培训引起了大家对执行力的共鸣,深化了对执行力的认识,统一了大家的思想,强化了结果导向和执行意识,有助于企业系统性执行力提升。