A MFCI realizou a reunião de resumo do trabalho do primeiro semestre de 2020.
Tempo de lançamento:
2020-07-24
Forjar um novo capítulo com determinação e esforço, dando continuidade ao passado e abrindo novos caminhos. Na tarde de 23 de julho, a reunião de resumo semestral da MFCI foi realizada no Hotel Internacional de Panorama de Jiugongshan, na cidade de Xianning, para revisar e resumir o trabalho do primeiro semestre e planejar as tarefas do segundo semestre, com a participação da alta direção da empresa e dos gerentes relevantes.
Avançando com determinação para criar um novo capítulo, continuando o legado e iniciando um novo caminho. Na tarde de 23 de julho, a reunião de resumo semestral da MFCI foi realizada no Hotel Internacional Panorâmico de Jiugongshan, na cidade de Xianning, para revisar e resumir o trabalho do primeiro semestre e planejar as tarefas do segundo semestre, com a participação da alta administração da empresa e dos gerentes relevantes.
Primeiramente, o gerente geral da Hubei Meifeng Chemical Technology Co., Ltd., Wang Xiaoyun, apresentou uma visão geral do cumprimento dos indicadores do primeiro semestre e discutiu detalhadamente o planejamento para o segundo semestre. O gerente geral da Hubei Meikai Chemical Co., Ltd. relatou a execução do trabalho do primeiro semestre e as melhorias significativas, estabelecendo metas e prioridades para o segundo semestre. O vice-gerente da Hubei Meifeng Chemical Co., Ltd., Tong Liguo, relatou o desempenho geral de vendas do primeiro semestre e apresentou o plano de vendas para o segundo semestre.
Na reunião, o presidente da MFCI, Zeng Tieming, fez um discurso importante, comentando sobre a situação do trabalho no primeiro semestre e analisando profundamente os problemas existentes. Ele enfatizou que a pandemia de COVID-19 em 2020 foi um teste e um desafio para o rápido desenvolvimento da MFCI, e que é necessário melhorar continuamente a capacidade de resistência a riscos da MFCI para enfrentar efetivamente os testes abrangentes. Em relação ao planejamento de desenvolvimento para o segundo semestre, ele deu instruções específicas: primeiro, estabelecer confiança e crença firme; segundo, cumprir as metas de trabalho anuais conforme o planejado, elevando gradualmente o nível de gestão; terceiro, cada unidade deve acelerar a construção de projetos; quarto, elaborar um plano de treinamento de talentos preciso; quinto, construir bem o mecanismo da plataforma MFCI.
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