A reunião de aprendizagem de alto nível do primeiro trimestre de 2025 do Grupo Meifeng de Hubei foi realizada com sucesso


Tempo de lançamento:

2025-05-07

Em 24 de abril, o primeiro trimestre do Grupo Meifeng de Hubei A reunião de estudo de alto escalão foi realizada no prédio de escritórios de inspeção de qualidade da Meifeng em Huanggang, A reunião girou em torno da estratégia de desenvolvimento empresarial e da construção do sistema de gestão ESG, com um total de 23 altos líderes e funcionários administrativos de várias empresas do grupo participando presencialmente da reunião, enquanto funcionários de tecnologia, P&D, qualidade e vendas das empresas participantes aprenderam simultaneamente online; a reunião foi organizada pela associação do grupo.

No início da reunião, o presidente do conselho do grupo, Zeng Tieming, fez um discurso temático intitulado "Manter a Confiança e a Determinação". Ele apontou que, diante da intensificação da competição no mercado global, a Meifeng se baseará em mais de 30 anos de acúmulo tecnológico na área de ultravioleta, com base em "capacidade de produção completa de todos os tipos de produtos + rede global de armazéns", focando em cinco medidas principais.

Transformação tecnológica: acelerar a transformação inteligente dos processos de produção de produtos e alcançar o lançamento e a inovação de novos produtos no ano; atualização de P&D: aumentar o esforço em serviços tecnológicos, aprofundar a pesquisa e o desenvolvimento de aplicações, descobrir novos cenários e escopos de aplicação de produtos novos e antigos e aumentar o impulso do uso de microrreatores; garantia de qualidade: atender totalmente aos padrões da FDA, estabelecer um mecanismo de controle de qualidade em todo o processo e controlar rigorosamente vários indicadores de produtos; expansão global do mercado: por meio da compreensão da dinâmica do mercado global, formular e aperfeiçoar planos para estabilizar os clientes, planejar o desenvolvimento de novos mercados de produtos e alcançar a adaptação local das soluções de proteção solar; construção de talentos: formular um novo plano de três anos para talentos, construir uma equipe internacional e um mecanismo de cooperação interdepartamental.

Na reunião de estudo deste trimestre, a empresa convidou especialistas para ministrar um curso sobre conceitos e práticas de ESG, analisando sistematicamente o caminho para a implementação da estratégia de ESG. Combinando vários casos, alinhando-se às classificações internacionais, evitando riscos de conformidade na cadeia de suprimentos; fortalecendo a governança de dados, estabelecendo um sistema de gestão de documentos em tempo hábil; convertendo valor comercial e atraindo investimentos.