A Huanggang Meifeng realizou uma reunião de discussão com estagiários
Tempo de lançamento:
2022-12-21
Para promover a "cooperação entre produção e educação, integração entre trabalho e estudo", aprofundar a cooperação entre escolas e empresas, conectar oferta e demanda, melhorar a qualidade da formação de talentos e cultivar conjuntamente talentos de alta qualidade necessários para as empresas. A Huanggang Meifeng Technology Co., Ltd. (doravante denominada "Huanggang Meifeng") trouxe 12 estagiários da Huanggang Normal University e da Escola de Gestão de Emergências para a cooperação entre escolas e empresas em 2022. Para entender completamente o crescimento dos estagiários, aumentar o senso de identificação e pertencimento dos estagiários à empresa, estabelecer canais de comunicação eficazes entre os estagiários e a empresa, e criar uma boa atmosfera de cultura empresarial. Em 2 de dezembro, o departamento de recursos humanos da Huanggang Meifeng organizou uma reunião com os estagiários. Todos os estagiários e líderes dos departamentos relevantes participaram da reunião.
Para promover a "cooperação entre a indústria e a educação, combinando teoria e prática", aprofundar a cooperação entre escolas e empresas, conectar oferta e demanda, melhorar a qualidade da formação de talentos e cultivar conjuntamente talentos de alta qualidade necessários para as empresas. A Huanggang Meifeng Technology Co., Ltd. (doravante denominada "Huanggang Meifeng") trouxe 12 estagiários da Huanggang Normal University e da Escola de Gestão de Emergências para a cooperação entre escolas e empresas em 2022. Para entender completamente o crescimento dos estagiários, aumentar seu senso de identidade e pertencimento à empresa, estabelecer canais de comunicação eficazes entre os estagiários e a empresa, e criar uma boa atmosfera de cultura empresarial. No dia 2 de dezembro, o departamento de recursos humanos da Huanggang Meifeng organizou uma reunião com os estagiários. Todos os estagiários e líderes de departamentos relevantes participaram da reunião.
A reunião começou com o vice-gerente geral Liu Qiao fazendo a abertura: a Huanggang Meifeng sempre defendeu a valorização e o cuidado com os talentos, dando importância ao cuidado com os universitários. Para os estudantes que entram na sociedade, o mais importante é realizar o valor da vida, combinando o conhecimento teórico aprendido na escola com a prática, aplicando-o no trabalho, aprendendo continuamente, melhorando seu próprio valor, aproveitando oportunidades e mostrando suas habilidades. No final, ele expressou a esperança de que todos escolham ficar na Meifeng, pois a Meifeng se tornará mais brilhante por causa deles.
Em seguida, a reunião convidou o vice-gerente geral Chen Chunhong para compartilhar sua experiência de emprego. Ele, como um modelo da Meifeng e um excelente ex-aluno da Huanggang Normal University, ingressou na Huanggang Meifeng em 2011, desde o início da fábrica, que ainda tinha equipamentos rudimentares, até agora, quando a fábrica possui equipamentos seguros, confiáveis e tecnologicamente avançados. Ele testemunhou o crescimento da Huanggang Meifeng e afirmou que a empresa acolhe pessoas capazes e apaixonadas, oferecendo amplo espaço para desenvolvimento. Desde que se mantenham firmes e aprendam mais, todos têm oportunidades e um futuro brilhante!
A reunião também contou com a presença de excelentes graduados que compartilharam suas experiências. Eles mencionaram um ponto em comum: como universitários prestes a entrar na sociedade, o mais importante é fazer a transição de mentalidade, aprender bem a técnica e ser prático. A sensação de realização e satisfação obtida com um trabalho sério é incomparável a outras coisas. A empresa também acredita que a fase de estágio é uma transição para os alunos que estão entrando na sociedade e espera que, com a ajuda de líderes e colegas, eles completem essa transição de forma satisfatória e tranquila.
Durante a reunião, os estagiários se mostraram entusiasmados em compartilhar suas percepções e aprendizados durante o estágio. Eles disseram: o conhecimento dos livros é semelhante, mas diferente do conhecimento prático. Eles utilizam o conhecimento aprendido na escola para resolver problemas práticos, enquanto expandem seu conhecimento através do trabalho prático. A Meifeng lhes proporcionou um espaço para crescimento e uma plataforma para se mostrar. Os líderes e colegas da Meifeng são professores, amigos e família. Nos dias futuros, espera-se que todos trabalhem juntos e compartilhem o futuro!
Na próxima parte interativa, foram realizados alguns jogos, e todos os participantes participaram ativamente, compartilhando lanches e rindo juntos, criando uma atmosfera alegre e calorosa.
Após a divertida sessão de jogos, o evento se aproximou do fim. Por fim, a reunião convidou o diretor da sexta oficina, Song Renzhi, para fazer um discurso de encerramento.
Na foto em grupo, o evento chegou oficialmente ao fim. No trabalho futuro, a Huanggang Meifeng continuará a explorar o modelo de cooperação entre empresas e escolas, expandindo continuamente a profundidade e a amplitude do trabalho de estágio, cultivando conjuntamente talentos excepcionais na indústria. Construindo sonhos na Meifeng, escalando altos picos; crescendo juntos e compartilhando o futuro! O amanhã da Meifeng nunca terá fim!
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