Unidade de propósito entre as duas cidades, sinergia para impulsionar o crescimento: a atividade de integração e convivência do grupo de pesquisa e vendas da Meifeng em 2026 chega ao seu encerramento com sucesso.
Tempo de lançamento:
2026-06-01
No início do verão, com brisas suaves e dias quentes, marquem encontro às margens do Lago Liangzi. .5 No dia 30 do mês, o Grupo Meifeng organizou uma atividade de integração corporativa sob o tema “Unidade entre as duas cidades, unindo forças; pesquisa e vendas, juntos, impulsionando o crescimento do Grupo”. Por meio de atividades lúdicas e diversificadas, foram plenamente destacados o espírito de união, determinação e positividade da empresa.
No início do evento, o líder da empresa, Liu Qiao, realizou uma motivação pré‑competição, convocando todas as equipes a apresentarem seu melhor desempenho e alcançarem excelentes resultados. Após a motivação, teve início oficialmente a fase de aquecimento e quebra‑gelos, com atividades interativas leves e divertidas, como massagens em grupos e alongamentos coletivos de mãos dadas, permitindo que todos… Integre‑se rapidamente ao grupo e deixe de lado o cansaço. Em meio a risos e boas‑vindas, crie um ambiente de atividade unido e harmonioso, lançando bases sólidas para que as subsequentes atividades de team building se desenvolvam de forma eficiente.
Às 10 horas da manhã, teve início oficialmente a etapa de competição da equipe‑núcleo. Todos os participantes foram distribuídos aleatoriamente em quatro equipes; cada uma delas rapidamente elegeu seu líder, mobilizou o grupo para contribuir com ideias e organizou as tarefas, trabalhando em conjunto para conceber o nome da equipe, criar o emblema, elaborar um slogan e ensaiar a coreografia do apresentação coletiva. Slogans firmes e enérgicos, acompanhados de danças cheias de vitalidade, ecoaram por todo o local do evento, evidenciando plenamente o espírito jovem, dinâmico e proativo dos colaboradores da Meifeng.
Após a apresentação dos destaques, sucederam-se os desafios de trabalho em equipe. No projeto “Os Dragões Buscam Água”, todos assumiram suas funções com perfeita sintonia; cada integrante empenhou‑se plenamente para conquistar pontos em nome do grupo, demonstrando um forte senso de honra coletiva. Já no projeto “Seleção de Tropas no Campo de Batalha”, cada equipe elegeu um estrategista e um general para coordenar e comandar as operações; os participantes seguiram as ordens e atuaram em sinergia, aperfeiçoando, em meio a uma competição imersiva, suas habilidades de comando e planejamento, comunicação e coordenação, bem como sua capacidade de adaptação diante de situações inesperadas.
Além disso, foram realizados sucessivamente projetos lúdicos de cooperação, como “Passar embaixo do aro com união e esforço”, “Desembaraçar a pulseira” e “Bater palmas enquanto dizemos palavras”. Através de cada desafio colaborativo, foram superadas barreiras, evidenciando plenamente o excelente espírito de trabalho em equipe, eficiência e determinação da equipe Meifeng.
Após uma manhã repleta de competições emocionantes entre as equipes, todas as provas chegaram ao seu encerramento com sucesso. Às 12h, o evento culminou com a empolgante cerimónia de entrega de prémios: de acordo com a classificação geral por pontos, foram anunciadas, uma a uma, as equipas vencedora e vice‑campeã. Cada um dos prémios é um reconhecimento do esforço e da dedicação de todos, além de um merecido tributo a todos os colaboradores; no local, os aplausos não cessavam e o ambiente era vibrante.
Esta atividade de integração do grupo, pautada pela colaboração e pelo calor humano, não apenas aliviou eficazmente a pressão do trabalho e enriqueceu a vida cultural fora do horário de expediente, como também reforçou ainda mais a coesão e a unidade da equipe, elevando de forma significativa a capacidade de coordenação e sinergia da equipa de pesquisa e vendas.
No futuro, todos os colaboradores do Grupo Meifeng transformarão o espírito de empenho e a consciência de cooperação adquiridos durante esta atividade de integração em motivação para desempenhar suas funções com dedicação e assumir responsabilidades de forma prática, avançando lado a lado com ainda mais entusiasmo e determinação, unindo esforços e convergindo energias para impulsionar o desenvolvimento de alta qualidade da empresa e levá‑lo a um novo patamar.
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